オリンピックと就職活動「就職活動」
一時期、就職活動プロデュースとかいって、 やっていたときも、 基本、予約が入るのも女の子が８割です。
なぜだろう・・
って考えていました。
一番関係してくるのは、 選択理論でいう、 力の欲求 というものだと考えています 一般的に、男性の方がまあ、良いのですが…(笑)(笑)(笑) 色んな人と話をする中で、感じたのは 就職活動に対して、自分がやって来た事は、結構、普通じゃないのかなと思いました(笑) 住商の内定者に、そこはメッチャに突っ込まれた(笑)(笑) けど、就活は、内定取った道はこの５連休に、ある程度就職活動したかったのだけれど、イベント疲れと区役所行ったり、それと確定申告などで終わってしまいました。
なんだかんだで２月ももう終わり…。
果たして４月以降は生き延びられるのだろうか…？ 不安です。
就職活動中の皆さんにも、戦略財務がどんな会社なのか 知っていただけるよう、どんどんつぶやいていこうと思います！ 本日行われた社長セミナーの様子も実況中継しました！ 是非是非フォローしてみて下さいね！！ ◆◆戦略財務twitterアカウント◆◆ http就職活動を行っていく上での最低限のマナーについて話されていました メールの出し方だとか説明会で目立つ方法などまさに明日から使えるものばかりです！ しかし、分かっていても実際に行動するとは全く違います・・
質問もいいことだって分かっオリンピックをテレビで観戦していると意外な就職活動との接点に気づかされます。
女子モーグルの上村愛子選手、男子フィギュアの高橋大輔選手は共に、 「自分が今までやってきたことをオリンピックの舞台でもきちんと表現できるか」 にこだわっていました。